XOTIN-QIZLARGA NISBATAN TAZYIQ VA ZO‘RAVONLIKNI OLDINI OLISHDA IJTIMOIY XODIMLARNING VAZIFALARI.
Abstract
Mazkur ishda xotin-qizlarga nisbatan tazyiq va zo‘ravonlik holatlarining takrorlanishining oldini olishda ijtimoiy xodimlarning o‘rni, vazifalari va mas’uliyati har tomonlama yoritilgan. Tadqiqotda gender zo‘ravonlik jabrlanuvchilariga ko‘rsatiladigan ijtimoiy xizmatlarning umumiy maqsadi, bosqichlari hamda amaliy mexanizmlari tahlil qilingan. Xususan, jabrlanuvchini aniqlash, zo‘ravonlik holatini baholash, hujjatlashtirish, qayta yo‘naltirish va keys-menejment asosida ish olib borish masalalariga alohida e’tibor qaratilgan. Shuningdek, ijtimoiy xodimlarning etik tamoyillarga rioya qilishi, maxfiylikni ta’minlashi, jabrlanuvchining xavfsizligi va huquqiy manfaatlarini himoya qilishdagi vazifalari yoritib berilgan. Ish natijalari gender zo‘ravonlikni takrorlanishining oldini olishda ijtimoiy xizmatlar tizimini takomillashtirish uchun nazariy va amaliy ahamiyatga ega.
References
1. O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. – Toshkent, 2023 (yangi tahrir)
2. O‘zbekiston Respublikasining “Xotin-qizlarni tazyiq va zo‘ravonlikdan himoya qilish to‘g‘risida”gi Qonuni. 02.09.2019.
3. O‘zbekiston Respublikasining “Aholiga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish to‘g‘risida”gi Qonuni. 2020.
4. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash va ularning jamiyatdagi rolini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmon va qarorlari.
5. BMT. Ayollarga nisbatan zo‘ravonlikni bartaraf etish to‘g‘risidagi Deklaratsiya. – Nyu-York, 1993.
6. Jahon sog‘liqni saqlash tashkiloti (JSST). Ayollarga nisbatan zo‘ravonlik bo‘yicha amaliy qo‘llanma.
7. UNICEF. Gender asosidagi zo‘ravonlikka qarshi kurashish bo‘yicha metodik tavsiyalar.
